エゴグラムをどう生かすー１「自己変革」

前のブログで、「リーダーシップとエゴグラムの関係から学ぶ」「3,000人のデーターから介護職員のエゴグラムを

リーダーシップとエゴグラムの関係から学ぶ！

下図は、ピーエムシーのリーダー研修に参加していただいた７施設の方々（介護主任・リーダー）のデータを基に

職場の風土を変えるためには、管理者クラスが自ら汗をかかなければならない！

介護事業所の職員の皆様は、毎日シフトに合せた業務に就き、与えられた業務を粛々と行っています。人それぞ

３０００人のデータ－から介護職員のエゴグラムを読む