46．「成長する組織」への挑戦 －4

人材育成に力を入れているＩ主任から貴重なメールをいただきました。（赤文字は追記）

45．「成長する組織」への挑戦－3

私のエッセイにいつも適切なコメントを発信してくれるK様から

44．「成長する組織」への挑戦－2

K様からありがたいメールをいただきました。（赤字部分は追加しました。）

43．「成長する組織」への挑戦－１

今回のエッセイは、ピーエムシーのことを事例として目的と手段のことを考えてみます。