46.「成長する組織」への挑戦 -4

人材育成に力を入れているI主任から貴重なメールをいただきました。(赤文字は追...

45.「成長する組織」への挑戦-3

私のエッセイにいつも適切なコメントを発信してくれるK様か...

44.「成長する組織」への挑戦-2

K様からありがたいメールをいただきました。(赤字部分は追加しました。)...

43.「成長する組織」への挑戦-1

今回のエッセイは、ピーエムシーのことを事例として目的と手段のことを考えてみま...