特養（ユニット、従来）の配置人数と離職率比較

特別養護老人ホームの介護職員の配置人数と離職率について、全国と新潟県のデータを基に比較を行いました。また、皆さまの法人の施設比較ができる一覧を添付しております。

１．介護職員の配置人数と離職率
    （１）全国　介護職員の配置人数
             データ基：社保審‐介護給付費分科会　資料（平成29年7月19日公表）より

  
  （２）全国　介護職員の離職率
             データ基：介護労働安定センター　平成28年度　介護労働の現状について

（３）新潟県・地域　介護職員の配置人数と離職率

２．「看護＋介護」「介護」職員の配置人数の結果比
 （１）全国との比較
・ユニット型　全国26年度「看護＋介護」1.7人に対して新潟県は1.55人
・従来型　　　全国26年度「看護＋介護」2.2人に対して新潟県は1.83人

 調査年度の違いはあるが、新潟県は全国の平均より手厚い職員体制の傾向がみられる。

（２）新潟県の看護を除く「介護」職員の平均配置について
・ユニット型　新潟の「介護」平均1.76人は、2ユニット20名の利用者に対して
『常勤10人、主任0.5人、パート1人』の概算介護職員配置です。
・従来型　新潟の「介護」平均2.14人は、1フロア40名の利用者に対して
『常勤16人、主任1人、パート1.5人』の概算介護職員配置です。

（３）新潟県の看護を除く「介護」職員配置の地域性について
・ユニット型　県央が1.59と手厚く、下越が1.95と厳しい   20人利用者で介護職員の差は、2.3人
・従来型　上越が2.02と手厚く、佐渡が2.34と厳しい   40人利用者で介護職員の差は、2.7人

３．離職率の結果比較（１）全国との比較・全国の社会福祉法人の離職率12.9％は、訪問・入所・通所全てのサービスを対象にしており、新潟県のユニット型7.3％、従来型5.2％は特別養護老人ホームだけに絞っており、比較対象が違うので比較できない。　しかし、新潟の特養ユニット型7.3％、従来型5.2％の数値は、とても低い数字！

（２）離職率の地域比較